Georgie Bezette于2025年1月被任命为首席人事官，领导力拓全球人事职能。她负责人才战略、领导力与企业文化、员工能力建设、人才管理与组织效能，确保力拓具备实现长期绩效与增长所需的领导力、技能和员工队伍。
自2008年加入力拓以来，Georgie曾担任多个高管职务，领导企业级转型、员工队伍与能力建设战略、运营模式设计、数字化转型及组织绩效提升。
加入力拓前，她曾在专业服务、金融服务及公共部门担任咨询与转型岗位。Georgie是IMD基金会董事会成员，并曾在多个力拓关联董事会任职。
主要技能与能力
·拥有丰富的高级管理经验，擅长就组织能力、员工队伍战略及业务绩效提供咨询服务。
·在领导力、人才、组织效能以及在复杂全球组织中构建高绩效文化方面具备专长。
·在领导大规模业务与人才转型方面拥有出色业绩，包括运营模式重构、数字化转型及企业变革。
·在跨国运营与转型项目中，具备扎实的治理、利益相关方沟通及劳资关系经验。
