力拓集团今天宣布新的运营模式及执行委员会成员，开启公司发展新篇章。本次调整旨在简化及优化组织架构，通过聚焦最具潜力的机遇，以更强的责任担当驱动安全、可持续的盈利增长，从而为股东创造长期价值。
即日起，力拓将其产品集团架构精简为三大世界级业务板块：铁矿石、铝和锂、铜。这一聚焦的组织架构和领导团队将助力各业务板块提供卓越的客户服务，最大化竞争优势和增长潜力，同时受益于集团的多元化布局。
铁矿集团将整合力拓全部铁矿资产，由新任铁矿首席执行官何修远（Matthew Holcz）统一领导。整合后的业务组合将包括力拓在西澳大利亚的铁矿运营、加拿大铁矿公司（IOC），以及建成后的几内亚西芒杜铁矿项目。这一变化将公司成熟铁矿业务的卓越业绩与西芒杜的潜力进行整合，并通过在铁矿运营中共享安全最佳实践、前沿技术和运营经验，打造更强大的全球业务。
力拓锂业将并入铝业集团，由裴柯斯（Jérôme Pécresse）领导。合并后的产品集团将包括三部分业务：大西洋铝业、太平洋铝业和锂业。这一更加精简的组织架构将整合以加工能力和下游发展为核心的业务，同时推动提升生产力相关举措的协同部署——如力拓安全生产系统，该系统目前已成为铝业绩效提升的关键驱动力。
铜业集团仍由凯蒂·杰克逊（Katie Jackson）领导，将继续基于优势地位把握全球能源转型机遇，聚焦奥尤陶勒盖（Oyu Tolgoi）产能提升、科力托（Kennecott）矿区稳定运营，并推进美国Resolution项目、智利Nuevo Cobre合作等未来发展选项。
力拓集团首席执行官乔德（Simon Trott）表示：“源于我们对安全的坚定承诺和对最具吸引力机遇的聚焦，一个更精简的业务架构将帮助我们树立卓越运营和价值创造的新标杆。它将基于更严谨的方式来提升运营绩效和进行资本投资，使团队肩负更大责任、目标更专注。
“今年，我们取得了稳健的业绩，正按计划实现强劲的中期产量增长，持续朝着既定目标迈进。我们当前的首要任务是进一步释放股东价值，将资本与人才投入到回报率最高的领域。
“我们很高兴宣布何修远将担任力拓全球铁矿业务负责人。他拥有超过20年的国际矿业经验，深耕皮尔巴拉地区并管理着18座矿山，是力拓价值观的践行典范。他是我们所需要的领导者，能够在我们规模最大的全球业务中推动安全标准、提升运营绩效，并与社区建立牢固的合作关系。”
在三大核心产品集团之外，力拓的硼酸盐业务和铁钛业务将划归首席商务官进行战略评估。评估结果将于适当时机公布。评估期间，相关业务部门将继续专注于安全、高效运营，以确保履行客户承诺。
由于此次调整，康思宜（Sinead Kaufman）将于2025年10月底离开力拓。
乔德表示：“我衷心感谢康思宜在近30年间为公司作出的卓越贡献。她自1997年以地质学家身份加入力拓英国团队，一路成长为优秀的领导者，在多个业务板块担任高管，包括主导煤炭资产剥离和锂业务的建立。任职期间，康思宜始终是备受尊重的同事和众多员工的导师。此次变革推进过程中，她的鼎力支持令我尤为感激。”
澳大利亚首席执行官一职也将取消，其对外关系及利益相关方对接职责将移交至新设的澳大利亚事务主管职位。彭凯丽（Kellie Parker）将在过渡期间继续履职，并向乔德汇报，以确保其职责顺利交接。
乔德表示：“彭凯丽以变革性的领导力带领力拓澳大利亚度过了充满挑战的时期，引领我们成为业务所在社区更好的合作伙伴。她以真诚和勇气投入工作，成功将重要经验与实践融入企业运营，这些成果都将继续传承。我衷心感谢彭凯丽在任职期间所展现的奉献精神和所引领的深刻变革，以及24年来她为公司做出的巨大贡献。”
即日起，力拓集团执行委员会成员如下：
乔德（Simon Trott），首席执行官
巴特尔（Bold Baatar），首席商务官
乔治·贝泽特（Georgie Bezette），首席人事官
康宁瀚（Peter Cunningham），首席财务官
马凯（Mark Davies），首席技术官
戴逸莎（Isabelle Deschamps），首席法务与对外事务官
何修远（Mattew Holcz），铁矿首席执行官
凯蒂·杰克逊（Katie Jackson），铜业首席执行官
裴柯斯（Jérôme Pécresse），铝业和锂业首席执行官
